Un entretien d'embauche classique avec une présentation et des questions sur soi. Présentation, Compétences, Compétences en rapport avec le travail, Hobbies/Passion, Disponibilités, Avantages/inconvénients, Adaptabilité, prétention salariale, condition de travail, pré etc.

2 entretiens, un avec un responsable RH, et un autre avec une responsable Caisse. Très bonne ambiance de travail avec des horaires avantageux contrairement aux postes de vendeur. Les entretiens étaient centrées sur moi-même, mes attentes envers l'entreprise et ce que je pouvais y apporter.