Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      John Lewis & Partners

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur John Lewis & Partners | Offres d’emploi chez John Lewis & Partners | Salaires chez John Lewis & Partners | Avantages sociaux chez John Lewis & Partners
      Entretiens chez John Lewis & PartnersEntretiens d’embauche pour Software Development Engineer chez John Lewis & PartnersEntretien chez John Lewis & Partners


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Software Development Engineer

      16 juill. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience négative

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez John Lewis & Partners

      Entretien

      This review is about the application process itself. The application form (I can't remember the last time I filled out a cgi form) and questions are very dated and full of faff. Some of the 'Role Specific Questions' aren't role-specific at all! Maybe I don't want to work with the people who came up with these questions and screen people based on their answers to these questions. They also ask for personal details that shouldn't be asked at this stage.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why are you interested in working for us? What skills and experience do you have that would make you a good fit for this role? What would excellent performance look like in this role?
      Répondre à cette question
      16
      avatar
      Réponse de John Lewis & Partners
      6y
      Thank you for your review. We're sorry to hear that you found the initial application a negative experience. As you have left the title of the vacancy you applied for, we will pass your feedback on for the relevant Partners to review the questions that were asked on this occasion. Please be aware that not all of the personal questions you are asked in the application are visible to the team who then screen your application. Some of the questions asked are for reporting purposes to ensure we remain inclusive with the process. Thank you for your initial interest in the role and the Partnership.