Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      J.P. Morgan

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur J.P. Morgan | Offres d’emploi chez J.P. Morgan | Salaires chez J.P. Morgan | Avantages sociaux chez J.P. Morgan
      Entretiens chez J.P. MorganEntretiens d’embauche pour Quantitative Research Summer Analyst Intern chez J.P. MorganEntretien chez J.P. Morgan


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Quantitative Research Summer Analyst Intern

      30 janv. 2012
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez J.P. Morgan en janv. 2012

      Entretien

      HR scheduled a time so that one of their group member call me on time. After one minute small talk, get down to math, probability, and programming. No finance at all. It is one hour interview. The interviewer was not quite happy with my performmance, I think. I felt that he was not patient over the phone. Advice is: Be very familiar with there fields. The questions he asked were very very quantitative. Compared with Goldman and UBS, they are more mathematical and practical. I did not see the problems in those interview books, like Zhou and Tim. So be prepared with the interview. One of the questions: to derive conditional probability from a bivariate normal. BTW, stochastic calculus is a must. They care this much much more than any other firm I interviewed. Frankly, I did not like the interview process and I heard lots of people of yelling at the other end of the phone. Guess it was from the front desk and people were really busy. Good luck.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Price the barrier option. You can give a rough idea of it.
      Répondre à cette question

      Question 2

      Gambler ruin problem. To derive the probability to win given.
      Répondre à cette question
      5