Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Humana

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Humana | Offres d’emploi chez Humana | Salaires chez Humana | Avantages sociaux chez Humana
      Entretiens chez HumanaEntretiens d’embauche pour Senior strategy professional advancement professional chez HumanaEntretien chez Humana


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Senior strategy professional advancement professional

      28 avr. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Humana en avr. 2025

      Entretien

      My 4-stage interview process went as follows (I didn't engage with any recruiter; all communications were through the hiring manager) : - The 1st round was an AI tool with questions to answer about your background. - The 2nd was with the hiring manager to chat about the role and questions about my background. - 3rd was with a panel - 4th with a VP The process was smooth. I received communication and always responded to the hiring manager promptly. Even when messaged during the weekend, I still showed enthusiasm and interest. Everything was going well until I had the final interview with the VP, and the hiring manager ghosted me after that. I was in total shock! I reached out multiple times, and the emails were ignored. I still can't believe I was treated this way. I was nothing but respectful of people’s time throughout the process. Very disappointing!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why humana Tell me about yourself.
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior strategy professional advancement professional chez Humana

      Entretien pour Senior Strategy Advancement Professional

      26 sept. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      New York, NY
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Humana (New York, NY)

      Entretien

      3 rounds of grueling interviews just for them to not reply back to my follow up email. I am very disappointed in the way Humana handled their interview process. The recruiter was responsive throughout the whole interview process up until the position got filled without notifying me that the position is posted. Shame on you Humana.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1st round: behavioral interview 2nd round: quantitative case study 3rd round: qualitative case study
      Répondre à cette question
      2