Avis sur Humana

Mis à jour le 18 déc. 2019

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4.0
76%
Recommandent à un ami
87%
Approuvent le PDG
Humana President and CEO Bruce  D. Broussard
Bruce D. Broussard
1 594 évaluations
  1. « Bon entreprise en global »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Humana à temps plein

    Avantages

    - Bon café -Boulange pas loin - Calme

    Inconvénients

    - Le patron - La femme de ménage

  2. Utile (1)

    « Faibles rémunérations et augmentations, cycles annuels de licenciements »

    2.0
    Ancien employé - Gestionnaire de cas 
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Humana à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Vous recevez un salaire et des prestations.

    Inconvénients

    Au début, les salaires sont généralement bas avec de petites augmentations. Vous devez quitter l'entreprise ou bénéficier d'une promotion pour que votre salaire corresponde au coût de la vie. Les membres de la direction ne sont souvent pas qualifiés/formés. En tant qu'employé, vous vous sentirez comme un rat qui court dans une roue.

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  3. Utile (4)

    « Bonne entreprise — Dirigeants suspects »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Superviseur 
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Humana à temps plein

    Avantages

    Humana est l’une des meilleures entreprises au monde pour laquelle travailler ! Les mesures d’incitation, la flexibilité, l’inclusion, les initiatives en faveur de la diversité et les équipements sont « de premier ordre ».

    Inconvénients

    Par le passé, Humana a malheureusement recruté de nombreux dirigeants dans un environnement de travail hostile et égoïste. Quelques-uns d'entre eux sont encore dans des rôles de directeurs ; hauts placés ; sont encore coincés dans la mentalité de l'âge de pierre de l'entreprise qui consiste à avoir des capacités de leadership, des tactiques ; à susciter la peur.

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  4. Utile (1)

    « Les formations étaient idéales puis tout s'est dégradé »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Agent De Vente à Miramar, FL
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Humana à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Les formations sont excellentes, ils vous exposent à tous les produits et services Humana pour que vous ne soyez pas pris de court une fois sur l'aire de vente.

    Inconvénients

    Si vous souhaitez de la microgestion, vous êtes au bon endroit. Tout dépend de votre responsable, la plupart des bons cadres supérieurs sont partis ou ont été licenciés pour avoir essayé de défendre leurs employés. Rotations PERMANENTES. Globalement, Humana semble être une bonne entreprise, avec de nombreuses ressources pour ses employés, mais DMS Miramar était un lieu de travail affreux.

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  5. Utile (1)

    « Un bon endroit pour commencer »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Agent de vente d'assurance à Tampa, FL
    Ne recommande pas
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Humana à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Excellente occasion pour les nouveaux agents Bonnes occasions de formation Bureaux et sièges ergonomiques Avantages 401(k)

    Inconvénients

    Le cadre de travail peut être hostile Outils des agents ou technologie toujours peu efficaces Processus de vente long/vente de bandes magnétiques

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  6. Utile (5)

    « Le climat culturel et de travail est nul ! »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Chef de projet informatique à Louisville, KY
    Perspective négative
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Humana à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Opportunités de travail à la commande et super avantages sociaux. L'exercice et le bien-être ont été fortement mis en valeur.

    Inconvénients

    Si vous n'êtes pas blanc ou indien, vous ne vous adapterez probablement pas confortablement à cet environnement. C'est un réseau de « bons vieux gars » !

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  7. Utile (7)

    « Emploi instable »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Infirmier autorisé gestionnaire à Chicago, IL
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Humana à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Un bon salaire et un bon régime de prestations.

    Inconvénients

    Humana engage beaucoup d'infirmières et quand le marché baisse, il en licencie autant. Ce cycle se répète au moins une fois par an. Les critères pour les réductions continues en vigueur sont totalement opaques et apparemment arbitraires. La direction utilise un double langage pour apaiser les personnes qui ont été épargnées par les licenciements massifs et n'inclut pas les commentaires des infirmières en contact direct avec le public de manière significative pour essayer de répondre aux besoins du client et du Conseil d'administration avide de dollars. Alors qu'Humana fait un grand spectacle sur la façon dont elle est censée se soucier de ses employés, c'est une entreprise qui considère ses employés comme des ressources hautement sacrifiables. C'est véritablement un travail qui vous fera constamment craindre d'être licencié...parce qu'un jour ou l'autre...vous le serez.

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  8. Utile (1)

    « Technicien de service 3 »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Technicien Support Informatique à Orlando, FL
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Humana à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Bonne entreprise pour apprendre les bases de l'industrie et évoluer avec leur programme de formation. J'ai entendu parler de super avantages sociaux.

    Inconvénients

    J'ai candidaté à ce poste le 4 juin 2019 et leur équipe a mis ma candidature en attente pendant 5 mois pour la rejeter ensuite !

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  9. Utile (1)

    « Bonne entreprise où travailler. »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - professionnel de l'avancement de la Stratégie 
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Humana à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Travail à domicile, l'entreprise encourage vraiment un bon équilibre entre travail et vie privée.

    Inconvénients

    La haute direction n'arrive à se décider sur rien.

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  10. « J'adore le travail ! Pas vraiment les personnes pour lesquelles je travaille. »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Représentant du service à la clientèle à Tucson, AZ
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Humana à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    J'apprécie vraiment de travailler avec mes collègues ! J'ai rencontré quelques nouveaux amis.

    Inconvénients

    Nous avions de bonnes choses il y a 2 ans. Cette année par exemple, plus d'événement glace comme avaient les employés Humana, un petit extra comme celui-ci serait super. Cela donne l'impression que nous ne sommes pas considérés comme des employés directs Humana. comme si nous étions plus bas que la classe la plus basse.

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