J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez H&M (Perpignan) en juill. 2019
Entretien
Il s'agit d'une série de questions avec un timing précis pour lire la question et réfléchir à la réponse ainsi qu'un timing précis pour la réponse environ une minute trente ce qui est assez court
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez H&M (Strasbourg) en avr. 2018
Entretien
La premiere étape consiste à envoyer sa candidature sur leur site de recrutement, une LM est appriéciée.
Si elle est approuvée, un mail de réponse vous conviera à vous enregistrer via un entretien avec des questions programmés sur l'application SKYPE.
Deuxième étape : un entretien Skype sans interlocuteur, questions pré programmé...Possibilité de s'entrainer sur la plateforme mais attention les questions d'entrainement ne sont pas en cohérence avec les questions pre programmé de l'entretien.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Avez vous déjà exploité un compte d'exploitation ? Si oui quels indicateurs utilisez vous ?
Comment Fédérez vous vos équipes en situation de crise ? ( En anglais )
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez H&M (Rennes)
Entretien
Pré inscription sur site avec questionnaire
Entretien téléphonique avec le service Relation Humaine du siège (20 minutes)
Puis,
Entretien avec le responsable Relation Humaine de la région ou vous postulez et/ou (1 heures)
Entretien possible avec le directeur magasin
Questions d'entretien [1]
Question 1
Que pouvez vous nous dire de vous ?
Pourquoi postulez chez nous ?
Que pouvez vous nous dire de la société ?
Quelles sont les valeurs de la société ?
Que pouvez vous apportez à la société ?
Comment voyez vous une journée type ?
Citez moi des noms d'égérie H&M?