Avis sur H&M

Avantages

Équipe dynamique, nombreux avantages sur la marchandise.

Inconvénients

les shift commence tôt le matin.

Avantages

Horaire parfait pour étudiant moins de 8h par semaine

Inconvénients

gérant &superviseur . Ambiance a pression dans raison

Avantages

- Horaires très flexible (Possibilité de demander des semaines sans solde pour sa période d'examen) - Bon rabais employé valable sur tout - Beau travail d'équipe entre les gérants et l'ensemble des salariés - Les SM (Gérant de boutique) et DM (Gérant de département) sont très compétent, à l'écoute et compréhensif. Malgré la pression qu'ils subissent, ils savent nous motiver - Si vous aimez travailler sous pression,...

Inconvénients

- L'équipe régionale (Région 2, Québec et Maritimes) ne fait aucun sens. C'est à se demander s'ils ne les ont pas trouvé dans une boîte de CrackerJack. - En plus d'être bêtes, détestables et relativement aggresives, ces demoiselles prennent un mâlin plaisir à humilier et terroriser les gérants et les vendeurs. Petit trip de pouvoir. - Les gérants des boutiques sont vraiment sous pression par l'équipe régionale qui...

Conseils à la direction

1. Revoyez svp l'équipe de gestion de la Région 2 2. Essayez de rendre les boutiques plus attractives (rénovations, promotions exclusives, tournée des succursales avec des pop-up shop-in-shop de collections exclusives en lignes comme les chaussures, les collections Trend ou H&M+, H&M Spot, etc.) Vous avez un réseau de boutique formidable très mal exploité. 3. Améliorez les augmentations annuelles afin d'être en concordance...

Avantages

Bons avantages sociaux, belles valeurs de l'entreprise et possibilité d'avancement, agréable travail en équipe, les horaires sont flexibles, idéal pour un étudiant.

Inconvénients

Le salaire pour un employé à temps partiel n'est pas à la hauteur de son travail, il est aussi difficile d'accéder au payroll via internet, difficile de parler à un supérieur à ce sujet.

Conseils à la direction

Offrir plus de formation aux employés et ne pas faire preuve de favoritisme, ne pas se fermer les yeux sur les situations ou d'autres employés ne travaillaient pas beaucoup.

Avantages

- Réduction sur les vêtements - Bonne ambiance de travail - Possibilités de croissance élevées (jusqu'à un certain plafond) - Horaires flexibles

Inconvénients

- Salaire bas - Charge de travail intense - Manque de personnel fréquent pour l'achanladage

Conseils à la direction

Augmenter les salaires

Avantages

Tickets resto, ce, mutuelle

Inconvénients

Primes ridicules, managers incompétents, horaires

Conseils à la direction

Premier job, temps partiel. Équipe jeune et dynamique ! Le management est à revoir, certains n’ont rien à faire à la gérance d’une équipe

Avantages

Bonne ambiance de travail au quotidien.

Inconvénients

Horaires et objectifs pas toujours très définis.

Avantages

horaires en décalés et non fixe, polyvalence du travail, évolution possible, métier dynamique, relation client

Inconvénients

pas de samedi de libre