Primera entrevista telefónica con RRHH donde te preguntan por los requisitos de la oferta y tecnologías que has tocado. Posteriormente envías el CV a RRHH y si al cliente le gusta organizan una videoconferencia contigo donde te realizan un pequeño test escrito durante 10 minutos y posteriormente te preguntan (en mayor profundidad) si has tocado las tecnologías de la oferta.