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      Entretien pour Project Lead

      20 juin 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Hyderâbâd
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Fiserv (Hyderâbâd) en avr. 2014

      Entretien

      Written exam followed by technical and managerial interview. In technical round discussion about technical stuff and in managerial round process related questions. We require strong technical skills to get through the technical round.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Mostly on process wise and technical challenges.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Project Lead chez Fiserv

      Entretien pour Project Lead

      10 mars 2023
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 mois. J'ai passé un entretien chez Fiserv en janv. 2020

      Entretien

      Human Resources had left a voice mail message and application and screening went smoothly. I didn't hear anything for about 6 months later, then they called to see if I was still available and interested, about 4 interviews later I was hired. Everyone was very professional and shared lots of information on the position.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why did I want to work for Fiserv? Describe past working experience most rewarding or challenging? What are my strengths & weaknesses? What will be my contribution, if hired?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Project Leader

      15 juin 2012
      Candidat à l'entretien anonyme
      New Delhi
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Fiserv (New Delhi) en déc. 2009

      Entretien

      Nothing to worry and ask for good raise since they don't have professional / employable resources.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Self Description
      1 réponse

      Question 2

      Domain Knowledge
      1 réponse
      1