Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Fiserv

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Fiserv | Offres d’emploi chez Fiserv | Salaires chez Fiserv | Avantages sociaux chez Fiserv
      Entretiens chez FiservEntretiens d’embauche pour Professional chez FiservEntretien chez Fiserv


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Professional

      21 sept. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Professional chez Fiserv

      Entretien pour Professional

      17 juill. 2025
      Employé (anonyme)
      Pune
      Offre acceptée
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Fiserv

      Entretien

      Slow but recruiter and hiring manager were very pleasant and comforting. Too long of gap between updates in my opinion. Comes off as very indecisive and unorganized. However, HR should look at more creative or modern question approaches and provide management the training necessary to conduct interviews in the appropriate fashion while also building upon understanding skills presented by candidate. I did appreciate getting more time with the personnel I'd work with rather than random department involvement who do not understand our line of work.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Standard blanket questions about self, career, goals.
      2 réponse(s)
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Fiserv (Pune)

      Entretien

      There was a Technical round followed by TechnoManagerial round. And then the HR round. This process took a month to complete. The process was smooth and the interview level was average.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      A few questions on Linux, Sql, bash scripting, networking and a few project related questions
      Répondre à cette question

      Entretien pour Professional

      21 nov. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Noida
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Fiserv (Noida) en août 2016

      Entretien

      written,technical,manager and hr round..........................it will take 1 days for overall process.Written round is little bit difficult.after that round depend on interviewer written,technical,manager and hr round..........................it will take 1 days for overall process.Written round is little bit difficult.after that round depend on interviewer