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      Entretien pour Training Specialist

      23 août 2016
      Employé (anonyme)
      Portland, OR

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Training Specialist chez Fiserv

      Entretien pour Training Specialist

      2 janv. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Berkeley Heights, NJ
      Offre refusée
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Fiserv (Portland, OR) en juill. 2016

      Entretien

      I had a phone screen first, group phone interview second. They then flew me to Portland for a presentation on any topic to get a better understanding of my presentation skills and presence. The recruiter was super helpful during the entire process and I was always able to get a hold of her.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about the ADDIE method and how you utilize it when building a new training module.
      Répondre à cette question
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Fiserv (Berkeley Heights, NJ)

      Entretien

      It was very robotic, the panel was asking questions from a screen, not conversational. They did not seem interested in the responses and were not audible. It was a very unpleasant experience

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Questions about work style, conflict within previous team
      Répondre à cette question

      Entretien pour Training Specialist

      2 déc. 2025
      Employé (anonyme)
      Lincoln, NE
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Fiserv (Lincoln, NE) en déc. 2023

      Entretien

      The interview process was fast and efficient. I began the process at the start of the month and had an offer in hand within three weeks. There was a phone screen, a manager interview, and a panel interview with a training demonstration.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is the most important thing when designing a training?
      Répondre à cette question