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      Entretien pour Senior Programmer Analyst

      2 juin 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Hong Kong

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Programmer Analyst chez FedEx

      Entretien pour Senior Programmer Analyst

      29 janv. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Memphis, TN
      Aucune offre
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez FedEx (Hong Kong) en janv. 2014

      Entretien

      The interview process was fairly pleasent. there were a few rounds involved to ensure there is a right fit of company and candidate. No trick questions, was interested in my previous work experience and how it relates to the role, fairly standard stuff.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What were your strenght and weakness?
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez FedEx (Memphis, TN) en janv. 2017

      Entretien

      Applied on fedex career, got an interview call......One Technical & Behavioral. In technical, covered about servlets, threads, core java, oops, jsps;; general behavior questions which we find on internet..top to questions

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      general behavior questions which we find on internet..top to questions
      Répondre à cette question

      Entretien pour Senior Programmer Analyst

      8 juin 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Memphis, TN
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez FedEx (Memphis, TN) en mai 2015

      Entretien

      Met with two people who bounced back and forth asking behavioral questions. Strangely, there were no questions that covered any of my technical skills or background. This was odd. The day after the interview, I was told by my recruiter that they never intended to hire anyone. This was extremely bizarre as it took nearly two months to set up the time for the interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe the worst confrontational issue you had with a fellow employee and the steps you took to rectify it.
      Répondre à cette question
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