Das erste Gespräch findet mit der HR-Abteilung statt, dann folgt ein persönliches Gespräch mit dem Team, wenn es mit dem Bewerber weitermachen möchte. Sie sagen, dass sie sich bei Ihnen melden werden, auch wenn Sie am Ende nicht ausgewählt werde

Null Wertschätzung des Bewerbers, dreistes Verhalten nach dem Gespräch. Versprochene Rückmeldungstermine werden nicht eingehalten, bei Nachfragen wird man dumm angemacht. Viele Firmen vergessen, dass sich in einem Vorstellungsgespräch nicht nur der Bewerber gut verkaufen muss, sondern auch der Arbeitgeber! Mit dem abwertenden, respektlosen Verhalten seitens Eurofins hat sich die Firma bei mir für alle Zeiten als Arbeitgeber disqualifiziert.