Il fallait résoudre par équipe de 5/6 un business case lors d'une après midi de recrutement appelé Inside Day. Conseil : ne pas hésiter à sortir du lot et proposer une présentation dynamique et originale, cela est très apprécié du jury. Soyez enthousiastes et passionnés et montrer que vous partagez la même culture que Danone.

I did an assessment centre involving a competency interview, group task and presentation. Interview was based around competency areas Danone provided, collaboration, feedback and problem solving. The group task was a consultancy based task around ways a business can cut costs with information to read and analyse.