- Vermittlung über Headhunter
- 1 Gespräch mit Fachleiter (SVP) und 2 mit Personaler (2 in Person, 1 Online)
- Repräsentanz in Hamburg
- Abbruch des Verfahrens, da Unternehmen doch unklar über Stelle war (machte keinen strukturieren Eindruck, bzw. etwas typisch für Mittelstand)