1. Candidature en ligne : Soumission de candidature via plateforme numérique.
2. Pré qualification téléphonique : Évaluation des compétences de base par entretien téléphonique.
3. Entretiens RH et opérationnel : Rencontres avec les départements des ressources humaines et opérationnel pour évaluer l'adéquation.
4. Sélection et intégration : Processus de sélection final suivi de l'intégration réussie des nouveaux employés.
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Colas (Paris) en mai 2024
Entretien
1 : Un premier entretien avec le chargé de recrutement (téléphonique)
2 : Entretien en présentiel/Visio avec le Manager +1
3 : Entretien de confirmation en présentiel/Visio avec chef de service +2
Questions d'entretien [1]
Question 1
Questions sur les expériences et la motivation principalement