Después de superar la primera etapa, tuve una segunda entrevista con el gerente de la tienda. Aquí, las preguntas se volvieron más detalladas, explorando en profundidad mis habilidades y experiencias previas. También me hicieron preguntas de comportamiento para entender cómo enfrentaría desafíos específicos. El gerente destacó la importancia de los valores fundamentales de Chipotle, como la integridad y el respeto. Al final de la entrevista, se me informó que debería completar un breve período de entrenamiento y algunas pruebas de habilidades prácticas relacionadas con el puesto.