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      Entretien pour Business Consultant

      4 mars 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Business Consultant chez Capgemini Invent

      Entretien pour Business Consultant

      4 déc. 2024
      Employé (anonyme)
      Paris
      Offre acceptée
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Capgemini Invent (Londres, Angleterre) en déc. 2014

      Entretien

      Telephone interview, lasted approximately 50 minutes. Well structured and explained before starting. Mainly behavioural questions like 'describe a situation when you ___'. Interviewer sounded very friendly and was in general trying to help you feel confident and relaxed. I was very very nervous and blew the first 5 minutes, but the interviewer was patient and reassuring. Still didn't get and offer but it was a positive experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to work here? It was my first question.
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Capgemini Invent (Paris)

      Entretien

      Great process, 4 to 5 interviews (HR, consultant, manager, VP etc.). Classic process, 1 case study to be prepared for, 1 situational interview (what would you do as a consultant if...), 1 presentation of yourself.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Profile, case study, why the position, what can you bring, previous experiences...
      Répondre à cette question

      Entretien pour Business Consultant

      17 déc. 2020
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Capgemini Invent

      Entretien

      one assessment and then 3 rounds of interviews. 2 Technical and one HR interview. The interview was mostly cool. Questions based on CV mostly. Very less basic HR questions were asked. Interviewer was very freindly

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What was your achievements in your previous organization
      Répondre à cette question