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      Entretien pour Software Engineer I

      11 oct. 2019
      Employé (anonyme)
      Eden Prairie, MN
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez C.H. Robinson (Eden Prairie, MN) en oct. 2016

      Entretien

      A group interview of 12 people. 8 Hours long. We mostly did personality-focused stuff such as interest maps (draw a map of your interests) and group discussions about things. We played some games as well such as building a tower or a bridge out of paper products and a computer game that required teams to work together to disarm a virtual bomb. It was mostly a 'culture fit' interview where they try to see how you interact with others. There was a five minute tech questions part. I believe they've added a bit more technical questions since then such as writing basic functions (e.g. Print out a list of ints). Disclaimer: This is for general entry level interviews (probably just Interns and HatCHRy) if you a apply for a specific position such as 'Software Engineer II on TMC) you will have an interview with only you and 2-3 devs from that team (in this case, TMC) who will ask you whatever they feel is relevant to the position so hopefully you're familiar with the tech stack they want you to know.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Four pillars of OOP. Opinions on some basics scenario questions (e.g. What would you do if...?; How would you handle a conflict such as...)?
      Répondre à cette question
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