Pretty formal. The interview took about 45 minutes. It was a very one sided interview. They weren't able to answer questions until the end of the interview. They just asked questions, and you were to answer. This meant that there was no conversation, it was just a question and answer.

El proceso de selección consistió en varias fases. Primero, una entrevista inicial con Recursos Humanos para revisar mi experiencia profesional, motivaciones y expectativas salariales. Posteriormente, tuve una entrevista con el responsable de contratación y miembros del equipo, centrada en gestión de cuentas estratégicas, resolución de problemas, relación con clientes y experiencia en logística y cadena de suministro. El proceso fue profesional, transparente y estuvo orientado tanto a evaluar competencias técnicas como habilidades interpersonales