J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 6 mois. J'ai passé un entretien chez Bayer (Uberlândia) en mai 2024
Entretien
Processo em 3 etapas, todas remotas. Relativamente tranquilo, o seu nervosismo vai te atrapalhar mais do que o conhecimento em si. E eles fazem questão de botar mais pilha te dizendo o quanto é importante aquela entrevista e trabalhar na empresa e etc, principalmente o pessoal do recrutamento.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Perguntas clássicas (desafio que enfrenta no cotidiano, pontos fortes e fracos, como você trabalha em grupo). Eles têm um tema na entrevista e você precisa desenvolver esses aspectos em cima do tema proposto.
Processo seletivo completamente robotizado, eu e muitos conhecidos fomos dispensados apenas após testes, sem nem mesmo ter a chance de ter qualquer contato humano… nem mesmo entrevista por vídeo…. Não deveria ser assim. Deveriam investir em um processo seletivo mais justo, mais humanizado.
Entrevista rápida, uns 10 minutos, primeiro com a cia de talentos onde tive que apresentar uma pré- tarefa que eles passaram, falando sobre meu propósito, metas etc , pós aprovação ocorreu uma etapa em grupo e depois com os gestores da área, essa parte foi mais longa. A parte em grupo tivemos que montar um projeto baseado nas instruções dadas na hora, foi super legal!
Questions d'entretien [1]
Question 1
Perguntas muito relacionadas com propósito, metas, missão.
Tranquilo, a pré tarefa que eles enviam ajuda demais a entrevista é bem rápida também se vc estudou a empresa as chances de avançar para a próxima etapa são ótimas