Due rounds di colloqui con tre intervistatori ciascuno. Prima il responsabile delle risorse umane, quindi il line manger e un peer. Ne secondo round viene coinvolto ancora l hr , il line manager e il line manger dell'hiring manager.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Bayer (Varsovie, Mazovie) en avr. 2026
Entretien
Fairly straightforward process, with 2 interviews, most questions behavioral and related to past experience. Very cordial, positive attitude along both interviews. No feedback received afterwards though, therefore not sure of the reasons for not getting the offer.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Bayer
Entretien
Tough interview, hiring manager didn’t seem to know characteristics of who he wanted to hire. HR questions were also tough. HR seem to be very experienced and pushed you towards a certain answer if you’re not confident
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Bayer (Paris) en mai 2025
Entretien
Efficace et très professionnel, tout en étant accueillant. Le processus s’est ensuite orienté sur des aspects techniques eu égard au périmètre de responsabilités. La précision du du rituel de questions m’a donné l’impression d’une entreprise très experte dans son domaine
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quelles sont vos motivations et souhaits d’évolution dans l’entreprise ?