O processo seletivo da Bayer está muito alinhado com os valores da empresa. Participei do processo todo on-line. O case da dinâmica de grupo foi sobre as metas do milênio, onde os recrutadores avaliavam sua capacidade de organização, de escuta, de fala. Após a dinâmica de grupo foi a entrevista com o gestor da área. Tudo muito tranquilo, deixando o candidato a vontade, perguntando sobre experiência de vida, valores, desafios enfrentados.