J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Adobe (Paris) en nov. 2023
Entretien
Le processus de l'entretien d'embauche est le suivant: un entretien avec le responsable des ressources humaines suivit d'un second entretien avec le département des ventes. Les questions posées reposaient sur mon expériences professionnelles, les projets que j'ai pu mené, etc. Je n'ai pas eu à faire d'étude de cas ou autres types d'évaluations.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Expliquez-moi ce que vous avez compris du poste? (après que le recruteur en ait fait la description).
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Adobe (Hambourg) en janv. 2023
Entretien
First there is a short phone call in which they'll ask you questions about yourself and explain what the role is about. If that goes well you'll move on to an in-person interview in which you'll have to prepare a case study which should take about 10-15 minutes. And if all goes well, they'll give you a position after!
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Adobe (Sydney) en oct. 2022
Entretien
Phone call with Adobe talent for around 15mins. Very simple and fun, just a few questions to get to know you. Second interview I spent some time preparing questions and researching the company but on the day of the interview all I did was introduce myself to the manager and specialist and they told me I’m not fit for the role 10mins in. It was rude and unprofessional of them to do that. They should of gave me a proper feedback instead of telling me on the day that I’m not fit for the role.