Le processus a duré deux semaines avec 5 entretiens: RH, Manager, Équipe (entretien technique), Équipe élargie (entretien valeurs/relationnel), Exécutif. L'ensemble de ces entretiens m'ont permis de me forger un avis sur la position et l'environnement. Ils se sont déroulés sous forme de questions/réponses sur mes experiences et sur les technologies que j'ai utilisé.