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      Entretien pour Underwriting

      10 févr. 2016
      Employé (anonyme)
      Atlanta, GA
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez AIG (Atlanta, GA)

      Entretien

      The interview process was very relaxed. I met with somebody at the university and a couple months later they flew me up to Atlanta to meet with their Aerospace division manager for an interview. He was very relaxed and approached the interview as a personal meeting rather than a professional inquiry.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They asked many technical questions about aviation and aerospace.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Underwriting chez AIG

      Entretien pour Underwriting

      27 mars 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chicago, IL
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez AIG (Chicago, IL) en mars 2018

      Entretien

      I applied online after speaking to a group that visited my university. After a few e-mail interactions I met with three groups of employees with 2-3 in each group where they all asked about my resume and what I did.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      When was a time your experienced change, and how did you over come it?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Underwriting

      20 mars 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez AIG (Londres, Angleterre) en févr. 2018

      Entretien

      The day was from 8.45 am till around 1pm. It consisted of two (one-on-one) competency based interviews 30 minutes each and then a group task to finish that lasted 45 minutes. In the group task we were in a group of 8, left to discuss a topic then 5 mins to present to senior staff.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe a time where you had difficulty in getting people to see your side.
      Répondre à cette question