Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      2U

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur 2U | Offres d’emploi chez 2U | Salaires chez 2U | Avantages sociaux chez 2U
      Entretiens chez 2UEntretiens d’embauche pour Sales Engineer chez 2UEntretien chez 2U


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Sales Engineer

      5 juill. 2023
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez 2U en juin 2023

      Entretien

      Interview process was pretty straightforward: First interview was with the recruiter over the phone Second interview was with the team I would be on if chosen Third interview was with the hiring team (Director and Senior AE) Surprisingly I didn’t have to demo any products or perform a demo. Which honestly made the process much less stressful. They evaluated my technical background and experience. They ask a good amount of behavioral questions. Overall, great interview experience felt very welcoming and open. Genuinely wanted to know about me and my experiences. Felt as if I was already apart of the team throughout the process.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      Can you tell me about a time when you had to collaborate with colleagues from different backgrounds and skill levels to achieve a common goal?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Share an example of a problem you encountered and how you approached solving it. How did you articulate the problem’s scope and recommend a solution?
      Répondre à cette question

      Question 3

      Talk about a project where you used analytical tools and data to construct a business case or advocate for customers. How did you use accurate information to make your case?
      Répondre à cette question
      1