Avantages
Ajuste le salaire de base annuellement de 2 à 3 % pour suivre l'ICP.
Inconvénients
Harris achète des compagnies en TIC et n'investit pas dans celles-ci. Harris presse le citron de ces compagnies jusqu'à ce qu'il n'y ait plus de jus et y investit encore moins! Ensuite, la roue tourne, Harris rachète d'autres compagnies et le cycle continu... Résultats: - Produits obsolètes - Service à la clientèle inexistant - Développe très peu leurs logiciels -Fait payer les clients pour tout et ce, même si les clients paient un frais annuel qui inclut les mises-à-jour. En fait, ils disent à ces clients que leurs demandes de développement ne fait pas partie du "road map" de développement. Ce prétexte leur permet de facturer les clients pour ces développement. Bref, un comportement peu éthique. En conclusion, c'est une compagnie qui vampirise le marché et qui donne très mauvaise réputation aux vendeurs qui doivent vendre dans ces conditions.