Travailler chez Harris Computer | Glassdoor.ca

Présentation de Harris Computer

Ottawa, ON
Entre 1 001 et 5 000 employés
1976
Filiale ou unité d'exploitation
Matériel et logiciels informatiques
Entre 500 millions et 1 milliard $ (USD) par an
Faire partie de la famille Harris est l’occasion idéale d’atteindre vos objectifs professionnels et de réaliser vos rêves !

Nous sommes une entreprise financièrement solide
Nous ... En savoir plus

Mission: Nous nous concentrons sur :

Le rendement financier et un avenir durable

Le recrutement de personnel de haute qualité et le développement de dirigeants d’entreprise

Harris Computer – Pourquoi nous rejoindre ?


Harris : synonyme de choix, d’expertise et de relations d’affaires

Les meilleurs choix de l’industrie en ce qui a trait aux solutions logicielles.  Nous offrons la possibilité de développer des solutions, d’en acquérir d’autres en les intégrant à nos logiciels et en les dotant d’une durée de vie utile.  Notre objectif est d’offrir à notre clientèle un solide rendement de leurs investissements et de leur proposer les meilleures solutions qui répondent à leurs besoins particuliers.

L’expertise de notre personnel; des employés émérites, experts de l’industrie, de la réglementation et dans leur domaine.  Par des pratiques exemplaires, des années d’expérience et une importante communauté de clients, nous sommes en mesure d’offrir une expérience client incomparable.

Des relations d’affaires à long terme.  Nous souhaitons que nos clients soient des clients pour la vie.  C’est pourquoi nous nous efforçons de leur offrir une expérience qui nous permettra d’atteindre cet objectif.  Nous établissons des partenariats d’affaires avec nos clients et nous travaillons ensuite ensemble pour répondre à leurs exigences et trouver des solutions immédiates et durables pour leurs organisations.

Nous jumelons choix, expertise et relations à une croissance rentable et à un environnement d’ouverture, de confiance et de fiabilité.  Chez Harris, nous nous efforçons de toujours prendre les meilleures décisions pour nos clients et nos employés.

Nous sommes une entreprise stable, en pleine croissance et solide financièrement.  Nous maintenons notre position de leader du marché, nous respectons les engagements envers nos clients, nous assurons un haut niveau d’intégrité dans nos relations d’affaires et nous nous engageons à offrir un rendement soutenu à nos actionnaires.  Notre longévité est la clé de notre succès.  En affaires depuis 1976, nous sommes en mesure de nous adapter aux changements constants de notre marché et de garantir le succès futur de l’entreprise.

Nous sommes portés par nos valeurs :

  • Le respect de l’individu
  • Imputabilité / Responsabilité / Engagement
  • Discipline inébranlable et focus persistant
  • Comprendre la réalité / Prendre des décisions difficiles
  • Comprendre / Apprendre
  • Les mauvaises nouvelles ne s’améliorent pas avec le temps.
  • Communication et partage de connaissances
  • Responsabilisation directement à la source
  • Solutions au lieu de problèmes / Bon sens
  • Réalisation des rêves

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#NousSommesHarris

#PourquoiPasVous


Les participants au Harris Leadership Offsite, ont été invités à faire une différence au sein de leur unité d'affaires et dans leur communauté. Les résultats ont été à la fois étonnants et percutant! Les Unité d’affaires de Harris ont recueilli plus de 137,000.00 $, ont participer 233 actes de gentillesse et ont investi 1.835 heures bénévolats. Tout ceci à plus de 50 charité.


Avis sur Harris Computer

4,1
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
  • « Une entreprise qui vit ses valeurs »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Vice-président - Québec, QC
    Employé actuel - Vice-président - Québec, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Harris Computer à plein temps (Plus de 8 ans)

    Avantages

    Au delà d'être une entreprise bien gérée, Harris vit ses valeurs au quotidien qui en font un endroit où il fait bon évoluer professionnellement. Le respect de l'individu, l'intégrité, l'attention particulière portée à la croissance de son capital humain ne sont que quelques de aspects qui font de Harris un endroit de choix pour poursuivre sa carrière. De plus, le fait que Harris soit en croissance, cela offre plusieurs opportunités de carrière pour quelqu'un qui est intéressé par de nouveaux défis.

    Inconvénients

    L'aménagement des espaces de travail n'est pas une priorité. On ne peut pas vraiment se comparer à l'ambiance des bureaux dans le domaine des jeux vidéo par exemple.

Voir les 171 avis

Photos chez Harris Computer

Harris Computer photo de : Board Room
Harris Computer photo de : Bright and modern kitchen in our newly remodeled corporate office.
Harris Computer photo de : Can you see yourself sitting in one of these cubes? Our newly remodeled corporate office in Ottawa, ON.
Harris Computer photo de : Our newly remodeled corporate office in Ottawa, ON.
Harris Computer photo de : Is this enough pizza to feed the office??
Harris Computer photo de : Corporate Day 2018. Theme was the 80's, complete with a tribute band!
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Entretiens chez Harris Computer

Expérience

Expérience
70%
18%
12%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
52%
12%
12%
6
6
6
6

Difficulté

2,6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (3)  

    Entretien de Software Engineer

    Employé anonyme - Ottawa, ON
    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé une entrevue à Harris Computer (Ottawa, ON) en janvier 2009.

    Entretien

    The phone interview was really basic, just normal things such as what have you done in the past, skills and experiences, the best project you have worked on, and what your looking for.

    The 1:1 interview onsite had no technical questions during my time, all I did is explain what I did in the past and how I did it. So we just did a conversation and got the offer on the same day which was better than all the offers I got lying on the table.

    It is no longer like that anymore, the interview process sucks really hard right now. I am surprised at the technical questions you get now, they have nothing to do with the job and the person asking these questions doesn't even obide to those rules. All they do is get a recruiting book and pick a question from those books.

    The HR explained about the bonus structure which was at that time 30% of your salary multiplied by company performance (which was around 50% at that time). That is pretty good, considering it isn't tied to your individual performance. As well, if you perform individually, you get merit pay which is around $5000 yearly. This is all changed now, you get way less now.

    Since they have changed directions completely (after 4 years), The quality of employees they hire is not to par. They are just average developers that are just looking for a job to get paid. Not a job of excitement.

    If you want a job that isn't stressful something like the government but private sector and retire there, then it might be great. But don't expect innovation nor talent.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What is the most difficult project you have worked?   1 réponse

    Négociation

    I asked for more to be competitive with the local community and the matched it.

Voir les 17 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Harris Computer

  • Healthcare Informatics Top 100 Companies, Healthcare Informatics, 2017
  • Level II Best CIS Implementation, CS Week, 2017

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Harris Computer
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