Avantages
Les avantages sociaux sont assez bons. Les vacances : 3 semaines après 1 an et 4 semaines après 3 années entières du calendrier civil à travailler ici. 5 jours personnels, jours de deuil, disponibles à la discrétion du manager. Télétravail possible de temps en temps. (Demandez un ordinateur portable pour faciliter le télétravail.) La journée annuelle de l'entreprise (tout le personnel de l'entreprise se retrouve pour des activités commune et une fête). Le D.A.F. (un nouveau qui a commencé fin 2016 et qui semble bien).
Inconvénients
Les salaires sont plafonnés (poste de teneur de livres : 35 000 à 40 000 $ par an). C'est peu, par rapport à de nombreuses autres entreprises. Certains endroits du bureau peuvent être bruyants, en particulier dans la section des teneurs de livres, où jusqu'à 32 personnes travaillent dans des bureaux à cloisons à l'intérieur d'une même zone. Certaines personnes ne respectent pas les autres et sont toujours bruyantes. Des possibilités de progresser dans l'entreprise, mais celles-ci peuvent être limitées en fonction du service pour lequel vous travaillez. Certaines unités commerciales souffrent d'un mauvais management. Ils préfèrent embaucher à bas coûts plutôt que d'accorder une augmentation aux bons employés. (J'ai essayé à deux reprises, et je n'ai obtenu le salaire maximum de mon poste qu'une seule fois en 4 ans de travail dans cette entreprise.) Le P.-D.G. (il n'est pas très sympathique).