Databricks

4,0

23 mai 2026

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

- Le day to day avec les clients est vraiment passionnant - On ne s'ennuie jamais : il y a toujours quelque chose nouveau à apprendre - Le produit est incroyable, évolue en permanence vers la bonne direction, et les clients l'adorent - Une grande majorité des profil tech Field Engineering et de commerciaux sont à la fois très performants, mais vraiment impliqués et de bons team players, des personnes avec qui il est très agréable de travailler - Initiatives internes dans tous les sens qui permettent à chacun d'avoir un impact au delà du business - Les outils mis à disposition pour la productivité (IA, software, MacBook, etc) - La rémunération, les stock options et les avantages même si cela se se ralentit un peu au fur et à mesure - Croissance impressionnante, avec ses impacts positifs et négatifs.

Inconvénients

Malgré ces inconvénients, la boite reste cependant très attractive et les sondages internes anonymes révèlent un vrai engagement et un vrai attachement des employés envers Databricks : - Top management est plus dans le contrôle que dans la mise en place d'un environnement propice à la productivité, temps passé énorme à faire du reporting et non du business - Comme chez d'autres éditeurs, certains commerciaux sont mauvais, mal organisés et se cachent derrière leurs solutions architectes grâce à qui ils font leurs chiffres - ils ne restent généralement pas très longtemps. - Management niveau 1 très inégal : de très bons managers et certains autres qui sont plus évités par les équipes. - Culture idyllique il y a 2/3 ans qui se dégrade petit à petit avec la croissance de la boîte : moins de promotions, plus de pression, processus irrationnels pour maquiller/ enjoliver des chiffres et plaire au management, superficialité des discussions avec le management qui confondent mesure et objectif chiffrés et ne sont pas beaucoup intéressés par des discussions qui vont au delà, pour générer réellement du business sur le long terme. - Manque d'investissement dans fonctions transverses / support : équipe partenaire, marketing, HR, etc.

Réponse de Databricks

Thank you for sharing your feedback and for your dedication to Databricks for over 3 years in Paris. We’re grateful to hear that your experience has been largely positive, especially your comments on the client work, the product's strength, the caliber of the team, and the opportunities to continue learning and making an impact. We also appreciate the thoughtful and constructive feedback on where we can improve. As we continue to grow, we know how important it is to preserve what makes Databricks special while ensuring teams have the right level of support, clarity, and leadership to do their best work. Your perspective is helpful and valued, and we’ll continue to take feedback like this seriously as we scale.

Un job passionnant, une croissance rapide mais un manque de maturité sur le management - Avis employé Solutions Architect Databricks

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