Avis sur Databricks

4,0

77 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(31 avis au total)
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Ali Ghodsi

91 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 84 %

Databricks a une note de 4,0 étoiles sur 5, basée sur 31 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Databricks lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

Avis par intitulé de poste

31 avis
2,0
2 juin 2026

tech 10 - Management 0

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

* Une super techno. * Tous les outils (Cursor, glean, Claude, etc.) pour bien bosser. * Des collègues (xSA) au top tant perso que pro.

Inconvénients

* Culture d'entreprise inexistante voire toxique (bcp de pression, peu de sens dans les demandes) * Un middle management impuissant et passe-plat * Peu ou pas de bienveillance: on demande (tout et n'importe quoi) tjs plus sans recompenser. * Les SA sont utilisés comme des flics de sales (voire ils doivent faire leur job, sans ce qui va avec). * Promotions ou changement de job en interne quasi-impossible

4,0
23 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Le day to day avec les clients est vraiment passionnant - On ne s'ennuie jamais : il y a toujours quelque chose nouveau à apprendre - Le produit est incroyable, évolue en permanence vers la bonne direction, et les clients l'adorent - Une grande majorité des profil tech Field Engineering et de commerciaux sont à la fois très performants, mais vraiment impliqués et de bons team players, des personnes avec qui il est très agréable de travailler - Initiatives internes dans tous les sens qui permettent à chacun d'avoir un impact au delà du business - Les outils mis à disposition pour la productivité (IA, software, MacBook, etc) - La rémunération, les stock options et les avantages même si cela se se ralentit un peu au fur et à mesure - Croissance impressionnante, avec ses impacts positifs et négatifs.

Inconvénients

Malgré ces inconvénients, la boite reste cependant très attractive et les sondages internes anonymes révèlent un vrai engagement et un vrai attachement des employés envers Databricks : - Top management est plus dans le contrôle que dans la mise en place d'un environnement propice à la productivité, temps passé énorme à faire du reporting et non du business - Comme chez d'autres éditeurs, certains commerciaux sont mauvais, mal organisés et se cachent derrière leurs solutions architectes grâce à qui ils font leurs chiffres - ils ne restent généralement pas très longtemps. - Management niveau 1 très inégal : de très bons managers et certains autres qui sont plus évités par les équipes. - Culture idyllique il y a 2/3 ans qui se dégrade petit à petit avec la croissance de la boîte : moins de promotions, plus de pression, processus irrationnels pour maquiller/ enjoliver des chiffres et plaire au management, superficialité des discussions avec le management qui confondent mesure et objectif chiffrés et ne sont pas beaucoup intéressés par des discussions qui vont au delà, pour générer réellement du business sur le long terme. - Manque d'investissement dans fonctions transverses / support : équipe partenaire, marketing, HR, etc.

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Réponse de Databricks
5d
Thank you for sharing your feedback and for your dedication to Databricks for over 3 years in Paris. We’re grateful to hear that your experience has been largely positive, especially your comments on the client work, the product's strength, the caliber of the team, and the opportunities to continue learning and making an impact. We also appreciate the thoughtful and constructive feedback on where we can improve. As we continue to grow, we know how important it is to preserve what makes Databricks special while ensuring teams have the right level of support, clarity, and leadership to do their best work. Your perspective is helpful and valued, and we’ll continue to take feedback like this seriously as we scale.
5,0
19 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Excellent product, vision, roadmap and innovation pace - Right timing to join: maturity both in the solution, in the structure despite the rapid growth, in the processes... everything is moving in the right direction - Great package, competitive and transparent - Availability of the engineering and training teams - as Account Executive we are really supported - Mature management: yes, there are metrics to follow and reach, and I am the proof that my full management chain is acting towards having a positive impact for customers and employees and I have experienced no toxic behaviour over the past 2 years that I joined - Many resources available to improve and progress, great onboarding and trainings in place - A real personal / profesionnal balance compared to my previous experiences in other tech companies - each one is responsible and mature

Inconvénients

- For someone that is not agile or does not adapt easily: a hypergrowth company means you will have changes happen and have to accept them - Looks like people who left don't share gratefulness

1 - 3 sur 31 avis

Glassdoor compte 1 762 avis de salariés Databricks publiés anonymement par des employés Databricks. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Databricks est fait pour vous.