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Avis sur Zalando

Mis à jour le 15 sept. 2019

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602 avis trouvés

3.3
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
63%
Recommandent à un ami
72%
Approuvent le PDG
Zalando CEO Robert Gentz
Robert Gentz
227 évaluations
  1. Avis en vedette

    « Incroyable Experience »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Merchandise Planner à Berlin
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Zalando à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Start Up feeling Development & evolution perspective and possibility Full ownership Great responsibilities (budget)

    Inconvénients

    Chaotic Still too German culture oriented

    Zalando2018-10-13
  2. « ACHETEUR »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Acheteur à Paris
    Recommande
    Point de vue neutre

    Je travaille chez Zalando à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Bonne entreprise, très bonne école où j'ai pu développer et monter en compétence.

    Inconvénients

    Salaire bas, pas d'avantage.

    Zalando2019-09-06
  3. « un site logistique sans avenir »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Picker à Lahr/Schwarzwald
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Zalando à temps plein plus d'un an

    Avantages

    1. le salaire .. c'est une évidence . il corresponds aux horaires et au rythme de travail.. 2. des fruits et des fontaines à eau à disposition 3. l'accueil des employés allemands et leur " humanité ". 4. les navettes et le covoiturage 5. les 40% de réduction dès lors qu'on est en cdd plus de 6 mois 4. les traductions français - allemands et inversement 5. les petites attentions de l'entreprise pour pâques ,... noêl , l'anniversaire du site etc.. 6. l'esprit d'équipe entre certains mitarbeiter . 7. une équipe agréable à la sécurité .

    Dérouler

    Inconvénients

    1. "wir sind alle ein ?? ...... " ----> Team ... ce refrain quotidien redondant, infantilisant , mensonger.. 2. aucun esprit d'équipe entre chefs et employés.. 3. un chiffre à produire qui n'est atteint que par une poignée de gens qui cavalent et qui pour autant n'ont pas plus de reconnaissance. 4. le management est à revoir. c'est très dictatorial. par ailleurs, la pensée unique est un concept... quotidien de zalando.. pourtant c'est la diversité qui est pronée sur leurs affiches . 5. pression et stress sont les ingrédients du quotidien . la perspective de perdre son travail si les objectifs ne sont pas remplis à 100%, est anxiogène. 6. la politique des arrêts maladie se passe de mots 7. l'image de marque est travaillée au quotidien.. mais la réalité une fois dedans est inaltérable. 8. un turn over énorme . 9. des temps de pause surveillés , comme dans un jardin d'enfants. ne pas partir 5min avant et ne pas revenir 5 min après.. c'est mal vu. il en va de même des temps de papotage. tout est surveillé. 10. la gestion des congés et heures supp. 11. les samedi après midi travaillés.. c'est très long. ça ne permet pas aux employés , d'avoir une vie sociale correcte, notamment quand ils font le vendredi ET le samedi.. 12. la suppression des cadenas personnels une après midi, sans demander l'avis des employés. c'est un détail, mais les employés ont procédé à l'achat d'un cadenas personnel à leurs frais et se le voient couper et remplacé par l'entreprise, sans qu'on les informe... une procédure cavalière et profondément irrespectueuse.

    Dérouler

    Conseils à la direction

    management et valeurs à revoir. un peu plus d'humanité, de solidarité, de vrai esprit d'équipe, permettraient certainement plus d'intérêt .

    Zalando2019-09-14
  4. « Usine »

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    Ancien employé - Employé Logistique à Lahr/Schwarzwald

    J'ai travaillé chez Zalando à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Le salaire, les collègues, l'ambiance,

    Inconvénients

    A l'écoute des employés

    Conseils à la direction

    Aucun conseil

    Zalando2019-08-07
  5. « Pas pour une vie de couple »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Lahr/Schwarzwald
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Zalando à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Entreprise idéale pour briser son couple !!!

    Inconvénients

    Très mauvaise entreprise pour les personnes vivant en couple ils organisent des soirées justes pour le personnel comme dans un club de rencontres font partir leur salarié en déplacement dans d’autte site en Europe le personnel flirte entre les rayons de l’usine. Etc.... bref idéal pour tromper son mari ou sa femme !!! Horaires de travail en équipe au lieu de faire travailler en journée sachant que la plupart du... temps pour manque de travail ils vous renvoie à la maison.

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Trouvez vous cela normal ?

    Zalando2019-09-04
  6. « Teamleader »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Teamleader à Lahr/Schwarzwald
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Zalando à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Le seul Avantage les 40% de Zalando

    Inconvénients

    la façon de manager les Mitarbeiter , l'incompétence des Seniors OPs et Ops.

    Conseils à la direction

    Revoir toute la structure de Lahr et surtout les grosses Tetes

    Zalando2019-09-04
  7. Utile (1)

    « Bon equilibre vie pro/vie perso »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Acheteur à Berlin
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Zalando à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Bon equilibre vie pro/vie perso

    Inconvénients

    grosse structure et job stressant par moment

    Zalando2019-05-19
  8. « une belle image de façade qui ne correspond pas à la réalité »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Buying Assistant à Berlin
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Zalando à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Equipe internationale (quoique de plus en plus seulement UK)

    Inconvénients

    pour tous ses problèmes, se cache derriere l'excuse d'être une startup alors que ce n'est plus le cas et qu'il y a un manque de base (cf tech company et logiciels toujours externes depuis la création, processes informatique digne d'une entreprise de l'an 2000) Chaque département a ses targets, au détriment des autres départements, pas de réel team work Se vante d'être proche de ses employés mais en réalité une ... fois dans l'entreprise il n'y a que le chiffre qui compte Réelle difficulté pour être promu, à part si vous rentrez avec un poste de senior ou lead Pas de réel encouragement dans votre développement, si vous ne poussez pas, personne ne viendra vous chercher Même le discount accordé aux employés est de plus en plus réduit car l'entreprise ne détient plus les stocks et tend vers cette stratégie

    Dérouler
    Zalando2019-05-02
  9. Utile (2)

    « ravie »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé à Lahr/Schwarzwald
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Zalando à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    salaire correct 40% de remise sur les achats chez zalando au bout de 6 mois de présence possibilités d'acheter des actions ZALANDO

    Inconvénients

    les horaires d'équipe d'après midi mais on s y fait les salles de pause et la cantine trop éloignés des postes de travail et donc pauses écourtées

    Conseils à la direction

    arrêter l'équipe d'après midi le samedi car temps de repos trop court quand on reprend lundi matin

    Zalando2018-05-07
  10. Utile (4)

    « Harcèlement »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Berlin
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Zalando à temps plein

    Avantages

    Equipe jeune et marque appréciée des clients. Environnement international.

    Inconvénients

    Un manager qui harcèle ses employés au quotidien mais qui ne cesse d'être promu malgré les plaintes des collègues. Un departement RH qui renvoit vers ce meme manager lorsqu'on lui parle du problème. Très haut turnover des employés.

    Conseils à la direction

    Traiter les employés comme des humains.

    Zalando2017-10-17
602 avis trouvés
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