Avis sur Softchoice | Glassdoor.ca

Avis sur Softchoice

Dernière mise à jour : 15 avril 2019
554 avis

Filtrer

Filtrer


3,6
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Softchoice President and CEO Vince De Palma
Vince De Palma
82 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. Avis en vedette

    « Très bonne compagnie »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales Manager - Montréal, QC
    Ancien employé - Sales Manager - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Softchoice à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Très bon équilibre travail vs vie de famille.
    Une belle philosophie d’entreprise.
    Prend soin de ses employés, nous accompagne pour faire toujours mieux et nous dépasser sans pour autant nous épuiser.

    Inconvénients

    Travail intense mais très enrichissant


  2. « A great place to work... For real! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Montréal, QC
    Employé actuel - Employé anonyme - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Softchoice à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Since my first interview for the position, I have felt welcome. I work in one of the satellite offices of Softchoice, so the main sectors of the company are grouped together on the same floor. What I think contributes to the feeling of belonging and collaboration. The work climate is pleasant and motivating. Continuous training is encouraged and I sense an effort in the last year to promote work-family balance, with more opening towards work from home.

    Inconvénients

    I wish the standard vacation package would start at three weeks instead of two. Also, the maximum of four weeks over all after 5 years of service is rather thin compared to similar companies. Maybe add the possibility to reach five weeks after 10 years of service and so on.

  3. « Good experience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Account Executive
    Employé actuel - Account Executive
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Softchoice à plein temps

    Avantages

    -good money
    -fast-paced place to work

    Inconvénients

    -long hours
    -bad group of people


  4. « Inside Sales Account Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez Softchoice à temps plein

    Avantages

    Great people, great community involvement

    Inconvénients

    poor recognition, upper management are incompetent.


  5. « Renewals Account Management Associate »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Renewals Account Management Associate - Toronto, ON
    Employé actuel - Renewals Account Management Associate - Toronto, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Softchoice à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Work from home days.
    Bring your dog to work.

    Inconvénients

    High turnover
    Lack of technology integration
    Slow, lateral growth

    Conseils à la direction

    Move faster with your employee's desires to grow. Capitalize on top players across all levels of the organization. If you have a "Sales Advisory Board", chances are you might need this across the entire organization.


  6. « Accounts Payable Rep »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Softchoice à plein temps

    Avantages

    Great People
    Great Environment
    Accessible Office

    Inconvénients

    No scope of growth
    Promotions not based on merit


  7. « Order Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Softchoice à plein temps

    Avantages

    Work from Home days
    2 floater Days/ year
    Flexible in hours
    Beer cart/ Pizza every Friday once a month lolll
    Bring your dogs to work

    Inconvénients

    No internal growth unless you are into management positions

  8. « Renewals Account Management Associate »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Renewals Account Management Associate - Toronto, ON
    Employé actuel - Renewals Account Management Associate - Toronto, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Softchoice à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Work-From-Home policy / is1 day/week. Work-life balance is there.

    Inconvénients

    Poor use of technology for an IT solutions company. Legacy architecture and/or favouring "Managed Service Partners" makes for disparate IT components and therefore extremely inefficient working conditions. Daily book of business (workload) becomes harder to manage as working conditions remain stagnant.
    Employees at Customer Service level experience are being asked to implement workaround solutions of unintegrated infrastructure. With all of this money and strategic partnerships, it's hard to believe it's taken a "solution leader" in the industry nearly 30 years to invest in a proper IT consultation project.
    Below industry average salary for new hires.
    High turnover.

    Conseils à la direction

    If your employees want to grow, help them grow. Highlight their strengths and take urgency in helping them seek out internal opportunities before they leave.


  9. « Long time employee »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Softchoice à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    A positive and inclusive workplace. Flexible and accommodating.

    Inconvénients

    Not all departments see the same benefits. Very difficult to increase salary via lateral moves. Generally pay is not in line with industry standards.


  10. « Great Place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Softchoice à plein temps

    Avantages

    Environment Colleagues Workplace Management Facilities

    Inconvénients

    None to say at the moment