Avis des salariés sur Pegasystems | Glassdoor.ca

Avis sur Pegasystems

Mis à jour le 23 mai 2019

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3.7
73%
Recommandent à un ami
91%
Approuvent le PDG
Pegasystems CEO Alan Trefler
Alan Trefler
700 évaluations
  1. « Bonne école »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Account Manager à Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Pegasystems à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Ciblage et Focus Méthode commerciale Talents

    Inconvénients

    L' Avant-Vente drive trop l'approche commerciale Le management reste "familial"

    Conseils à la direction

    décentraliser

    Pegasystems2019-05-23
  2. « Un éditeur CRM à mieux connaitre »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Pegasystems à temps plein

    Avantages

    Un portefeuille de solutions CRM complet, agile adapté aux enjeux complexes des grandes organisations

    Inconvénients

    Le marché français commence à le découvrir

    Conseils à la direction

    Renforcer la visibilité auprès des executifs des grandes organisations françaises

    Pegasystems2017-10-17
  3. « D'excellents collègues de travail »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant en solutions senior à Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Pegasystems à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Pega est une société dont l'état d'esprit est de donner de la valeur à ses atouts principaux. En fait, tout le monde est capable d'évoluer et d'avoir suffisamment de place pour réaliser son plan de développement. L'état d'esprit de la compagnie consiste à renforcer l'esprit d'équipe et la collaboration entre les équipes. La technologie est excellente et perçue par le marché comme une technologie de pointe. Même si... les bureaux français doivent être plus grands et continuer à établir leur crédibilité sur le marché français, l'esprit positif qui y prévaut au-delà des défis auxquels une petite équipe fait face se compare à celui des grandes compagnies.

    Dérouler

    Inconvénients

    Pega est une société de traitement dans laquelle tout a un processus. Agility est l'un des paradigmes qui est utilisé pour faciliter les choses, parfois il est difficile de les suivre et le management les suit à la lettre. Cela pourrait être vu comme un inconvénient, mais cela peut être utile dans une compagnie en pleine croissance comme Pega en France.

    Conseils à la direction

    Il est difficile d'avoir la prétention de donner des conseils au management. Je ne partage que mes pensées à propos de la vie en France pour les objectifs de la compagnie. La France est un grand marché et par conséquent, elle possède des spécificités dues à ses paramètres variés. Il est évident que pour atteindre le niveau supérieur, la société va devoir envisager d'accroître la taille de leur équipe dans le pays... avec des gens qui parlent français. C'est maintenant le bon moment.

    Dérouler
    Traduit de l'anglais
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    Pegasystems2019-03-07
  4. Utile (2)

    « Excellentes technologies, difficile de s'agrandir en tant qu'organisation »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Avant-ventes 
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Pegasystems à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Pega dispose d'excellentes technologies et est capable de suivre le rythme pour être à la pointe du marché dans son secteur. Vous pouvez apprendre beaucoup dans divers domaines, que ce soit sur un plan vertical, un domaine en particulier (GRC, gestion de cas, marketing...), ce qui veut dire que vous ne vous ennuierez pas facilement. Vous rencontrez des personnes très talentueuses et entendez d'excellentes... anecdotes avec clients, le tout transformant l'entreprise.

    Dérouler

    Inconvénients

    Pega n'a pas vraiment modifié son organisation depuis ses débuts et conserve une culture de « héros » (ils diront « valoriser l'initiative ») qui a un impact important sur l'équilibre entre le travail et la vie personnelle. Faire des heures supplémentaires ou travailler pendant les week-ends pour compenser les défauts organisationnels est donc quelque chose qui n'est pas rare (à tous les niveaux). De plus, il n'y a... que peu ou pas de gestion des talents (une promotion en interne est difficile à obtenir) et le département des RH n'est clairement pas au niveau qui devrait être le sien pour ce genre d'entreprise (analyse comparative des marchés, efficacité, connaissance du droit du travail local...).

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Arrêtez d'essayer de garder toute l'autorité et toutes les prises de décision uniquement au plus haut niveau de l'entreprise. Transférez un peu de pouvoir de façon locale et envisagez d'améliorer grandement les capacités des RH si vous voulez rapidement atteindre le prochain niveau !

    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    Pegasystems2017-12-08
  5. Utile (7)

    « Trop de responsables qui n'ont aucune expérience d'encadrement, la promotion est basée uniquement sur le chiffre d'affaires, ils devraient rester dans sur des postes de A E »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Anonymous à Marseille
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Pegasystems à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Lieux de travail la flexible. bon sur la formation continue. Cependant doivent encore viser des objectifs élevés tout en suivant une formation très difficile d'équilibrer vie familiale et travail.

    Inconvénients

    Presque pas de femmes et celles qui sont embauchées soit démissionnent ou sont poussées vers la sortie par certains cadres supérieurs qui se sentent vraiment à l'aise avec les femme au sein de la société sans parler de l'encadrement ...

    Conseils à la direction

    N'employez que des personnes ayant une expérience d'encadrement. réduisez le nombre de procédures internes - personne ne peut trouver le temps pour son travail quotidien. employez un peu plus de femmes si vous voulez réussir

    Traduit de l'anglais
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    Pegasystems2013-07-27
  6. Utile (3)

    « Une bonne technologie et de bons produits, des personnes intéressantes en place, une culture d'entreprise très particulière. »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Anonymous 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Pegasystems à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Pega effectue réellement des applications informatiques d'entreprise différemment d'autres entreprises de logiciels. Une différentiation des produits très forte, avec de très bons vendeurs, et de très bonnes références clients.

    Inconvénients

    C'est le directeur général de l'entreprise, et elle est dirigée de la façon qu'il souhaite. Une gestion exécutive naïve, surtout pour les ventes.

    Conseils à la direction

    Engager les bonnes personnes, croire que les personnes que vous engagez font ce qu'il faut. Modeler les comportements sur les meilleurs exécutants de l'entreprise.

    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    Pegasystems2013-07-02
945 avis trouvés