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Avis sur Microsoft

Dernière mise à jour : 24 juin 2018
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  1. Utile (1)

    « ingénieur soutien technique »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Québec, QC
    Employé actuel - Employé anonyme - Québec, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Microsoft à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    c'est une compagnie mondialement reconnu pour etre leader du domaine de la technologie d'information. Elle offre a ses employee l'opportunité d'avoir beaucoup d'avantage sociale.

    Inconvénients

    il n'y a pas d'inconvenion pour ma part


  2. « On ne sait pas où l'on va... (Microsoft Enterprise Services) »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Executive Advisor - Montréal, QC
    Employé actuel - Executive Advisor - Montréal, QC
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Microsoft à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Une structure puissante et riche qui donne de nombreux moyens pour vendre et supporter les équipes de vente

    Inconvénients

    Une organisation difficile à comprendre avec des équipes virtualisées sur des domains technologiques loin des clients. Difficile de gérer une carrière au long terme car les "évolutions" sont majoritairement horizontale. Malgré de très bonnes évaluations annuelles depuis 5 ans et un support de mes responsables, impossible de passer un cran au-dessus...

    Conseils à la direction

    Simplifiez les processus internes et l'organisation (Microsoft Services)

  3. « Une formation du 1er ordre »

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    Ancien employé - Italien - Montréal, QC
    Ancien employé - Italien - Montréal, QC

    J'ai travaillé chez Microsoft en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Microsoft offre des méthodes, des outils et un cadre de travail exemplaire. Le niveau général est très élevé et cela tire littéralement les collaborateurs vers le haut. Le sentiment d'appartenir à un groupe international est fort et ses innovations dans le domaines B2B sont incontournables.

    Inconvénients

    Le niveau général est très élevé et cela pose rapidement des problèmes d'évolution. Les postes de middle managers sont rares, donc précieux. La boîte attire également beaucoup de talents et paie très bien. Microsoft préfèrera donc des recrutements externes à la promotion interne. Les outils RH sont très bien conçus, à tel point qu'ils en deviennent une obsession pour bcp de collaborateurs (level, compa-ratio, etc.).


  4. « L'une des plus belles entreprises au monde »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Marketing Manager - Issy (France)
    Ancien employé - Marketing Manager - Issy (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Microsoft en Contrat Permanent (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Les moyens financiers et humains pour mener des projets innovants,
    Le lieux de travail exceptionnel et les avantages liés (boissons gratuite, salle de sport, etc.),
    La flexibilité dans l'organisation du temps de travail et la possibilité de faire du télétravail.
    L'avance de l'entreprise dans le domaine du marketing

    Inconvénients

    Il faut être en permanance à 200%, sans perte de régime.
    Difficultés d'évoluer dans son domaine de compétences.


  5. « très bonne entreprise »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Stage
    Ancien employé - Stage
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    locaux, ambiance. Très belle entreprise

    Inconvénients

    Il n'y en a aucun


  6. « Une Entreprise différente »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales - Issy (France)
    Employé actuel - Sales - Issy (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Microsoft à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    flux d'innovation permanent, avenir prometteur dans un écosystème complexe. Possibilité de s'éclater si on rentre dans le moule et si on a un bon réseau interne.
    Bon package global .
    Bonnes conditions pour ceux qui partent,
    RH plutôt bienveillante.
    Le CE dispose d'un bon budget.

    Inconvénients

    Notation à la tête du client.
    Culture française du "Jeunisme".
    Compliqué d'évoluer en interne, les RH ne sont qu'une chambre d'enregistrement, aucune notion de gestion de carrière,
    Sentiment d'avoir chaque année un CDD d'un an.
    Aucune mémoire des hoistoires individuelles, on peut etre honoré une année et des cendu en flèche quelques années plus tard.
    Beaucoup de politique interne.
    L'équilibre de vie Pro/perso est compliqué meme si la direction essaie de l'améliorer. Ceux qui réussissent sont des travaillomanes.

    Conseils à la direction

    Bâtir une vraie trajectoire senior au delà des discours.
    Investir sur la mémoire des relations clients.
    Faire tourner moins vite les Account Teams


  7. « Très bien »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Customer Success Manager - Dublin, Dublin (Irlande)
    Employé actuel - Customer Success Manager - Dublin, Dublin (Irlande)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Microsoft à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Salaire attractif, cadre de travail inspirant au niveau des collègues et du bâtiment incroyable à Dublin, beaucoup de possibilités de se former, Opportunités internes.

    Inconvénients

    Nécessité d’atteindre ses résultats, équilibre vie travail pas aussi simple que prétendu, le cadre du travail est fortement déterminées par un manager

    Conseils à la direction

    Conservez le principe du growth mindset

  8. « Bonne entreprise »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Microsoft en Contrat Permanent

    Avantages

    régulièrement innovant dans un ecosysteme en permanente évolution,

    Inconvénients

    quelques rigueur ,pas de plan de carrière, le rôle de manager n'est pas accessible en développement interne


  9. « Microsoft France »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Business Manager - Issy (France)
    Employé actuel - Business Manager - Issy (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Microsoft à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Coca, café gratuits, distributions de goodies, cabines téléphoniques, salle de sport, conciergerie

    Inconvénients

    Pas de transport, cantine bas de gamme, pas de plan de carrière


  10. « Décevant »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Microsoft à plein temps

    Avantages

    Modern Workplace, home office, services sur le lieu de travail

    Inconvénients

    Arrogance, localisation des bureaux très peu accessible, pas de plan de carrière, le rôle de manager n'est pas accessible en développement interne


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