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Avis sur John Hancock

Dernière mise à jour : 17 août 2018
446 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,8
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
John Hancock President and CEO Marianne Harrison
Marianne Harrison
30 Évaluations

446 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Excellent Employer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - QA Lead - Toronto, ON
    Employé actuel - QA Lead - Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez John Hancock à plein temps

    Avantages

    Fair compensation, great work/life balance
    Awesome work environment with some great people

    Inconvénients

    There can be weak performers that fly under the radar.

    Réponse de John Hancock

    25 mai 2018 – Head of Talent Acquisition

    Thank you for sharing your feedback. We're happy to hear you are enjoying your experience.


  2. « Great lkace to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Case Manager - Halifax, NS
    Employé actuel - Case Manager - Halifax, NS
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez John Hancock à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Great management, unlimited opportunities, good pay.

    Inconvénients

    Did not find yet.

    Conseils à la direction

    Great people in management team. Very fkexible, friendly and professionals

    Réponse de John Hancock

    14 mai 2018 – Head of Talent Acquisition

    Thank you for sharing your review. We are happy to hear you are having a positive experience with us!

  3. « Sales »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez John Hancock en Contrat Permanent

    Avantages

    A great culture and great people

    Inconvénients

    Salary isn't as high to peers but the potential for growth is


  4. « Operations Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Toronto, ON
    Ancien employé - Employé anonyme - Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez John Hancock (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Good Benefits and good working environment. There are a lot of opportunities for interesting work and there is a casual environment. Excellent work life balance.

    Inconvénients

    Not a lot of promotion opportunities. It is a bit of a clique there. People in the clique get promoted no matter what their experience is. This can be frustrating at times.


  5. « Review »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Point de vue positif

    Je travaille chez John Hancock à plein temps

    Avantages

    Great Pay and benefits
    Great location
    Provide support for education

    Inconvénients

    Extremely political - you need to align yourself with the right people to get ahead
    Lack of diversity - there are very few women or minorities
    Lots of red tape and bearocracy


  6. « Director »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    nice colleagues, culture is different in every part of company

    Inconvénients

    cut throat culture, men's club, bad behavior tolerated


  7. « Short Review »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Work Flexibility, willing to work around your schedule.
    Not too much work.
    Starts with 3 weeks of vacation.

    Inconvénients

    Micro management.
    Have to wait 18 months before applying internally.

  8. « Contractor in the Business PMO »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Business Analyst - Toronto, ON
    Ancien employé - Senior Business Analyst - Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Avantages

    Large company with a mature culture. Was a great fit for me. A very high level of professionalism in everyone I dealt with.

    Inconvénients

    Company did seem to struggle with how to deal with contractors at first, but they soon sorted it out and invited contractors to all department meetings.

    Conseils à la direction

    If core businesses are done by contractors they need to ensure that employees have and understanding as well in case the contractor leaves.


  9. « Sinking ship continues to dwindle »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez John Hancock à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Looks good on your resume when you want to move on

    Inconvénients

    OUTDATED systems. Get rid of Lotus Notes and Windows 7. Contact Apple and get apps written that will better suit your business. All system platforms are old (PALLM? Seriously?). Old Boys Network still very much in play. The only way to get promoted is to be buddies with someone or be Indian. Too many jobs being moved overseas to "lower cost environments" like China and the Philippines.

    Conseils à la direction

    Terrible management structure - restructuring certain departments is basically done annually. Too many meetings that accomplish nothing, other than waste your day. Old computer equipment, and terrible email system forced on JH by Manulife. Too much outsourcing, and then taking things back in house, and repeat. Bad communications - you find out about new policy or upcoming things at the water cooler, rather than through your manager.


  10. « Intern »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Internship - Boston, MA (États-Unis)
    Ancien employé - Internship - Boston, MA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez John Hancock (Moins d'un an)

    Avantages

    Great people, flexibility, culture. You can easily earn more responsibilities by proving yourself. Building is amazing as well.

    Inconvénients

    No cons that I can think of. Pay could be a bit higher relative to industry averages.

    Conseils à la direction

    Management is great. Keep it up.


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