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Avis sur IBM

Dernière mise à jour : 18 janvier 2018
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Recom­mandent
Approuvent le PDG
IBM CEO Virginia Rometty
Virginia Rometty
12 483 Évaluations

32 770 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Bonne entreprise »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande

    Je travaille chez IBM à plein temps

    Avantages

    Structure, culture, assurances, couverture mondiale

    Inconvénients

    Pression, objectifs difficiles, hiérarchie lourde


  2. « Direction Marketing »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - direction marketing - Montréal, QC
    Employé actuel - direction marketing - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez IBM à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    bonne rémunération et courtoisie dans l'entreprise

    Inconvénients

    pas de stationnement à proximité

    Conseils à la direction

    donner des feedback régulièrement aux employés


  3. « IBM - usine de fabrication »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Informaticien - Bromont, QC
    Employé actuel - Informaticien - Bromont, QC
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez IBM (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Grosse entreprise, environnement contrôlé, pas besoin de réinventer la roue

    Inconvénients

    Grosse structure, compagnie américaine typique avec les grandes lignes qui viennent de NewYork.

    Conseils à la direction

    Ça serait important de garder le caractère local d'un site.. Parler le plus souvent possible avec vos employés, seul à seul, quitte à forcer des rencontres.


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  5. « Project controls »

    StarStarStarStarStar
    • Opportunités de carrière
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    Avantages

    C'est des professionnels, les mandats que j'ai fait avec IBM sont très interressants.

    Inconvénients

    Le timing n'est pas toujours approprié pour faire continuellement des mandats avec IBM.

    Conseils à la direction

    N/A


  6. « Futur difficile »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Technical Lead - Bromont, QC
    Employé actuel - Technical Lead - Bromont, QC
    Recommande
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez IBM à plein temps

    Avantages

    Horaire flexible, conciliation travail famille, entraide facile entre les collègues.

    Inconvénients

    Décisions prises par la corporation basé sur les revenues et les actionnaires. Changement de direction lent.

    Conseils à la direction

    Partager la réalité de l'usine aux employés et non pas que des promesses d'amélioration à venir


  7. Utile (1)

    « SSII très bien organisée »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Avantages

    Bonne organisation , environnement de travail très correcte ,

    Inconvénients

    je ne trouve pas d'inconvénients


  8. « IBM une entreprise innovante »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Une entreprise innovante avec une bonne culture d'entreprise

    Inconvénients

    Peu d'inconvénients, le plus notable, la charge de travaille


  9. « America ONLY, l'humanité en moins »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Solutions Architect - Evere (Belgique)
    Ancien employé - Solutions Architect - Evere (Belgique)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez IBM en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Les équipes locales sont en général très bonnes et motivantes.
    Salaires au dessus de ceux du marché.
    Enormément de possibilité de formations "certifiantes" (mécanisme de badges).
    Bonne structure d'outplacement externe.
    Probablement bon pour démarrer une carrière, mais pas trop longtemps.

    Inconvénients

    Lors des entretiens d'embauche, IBM a tendance à vendre sa vision, au lieu de présenter la situation réelle en terme d'attentes et d'opportunités immédiates.
    Société purement orientée par une stratégie focalisée sur les USA. Les produits et solutions ne répondent donc pas nécessairement aux attentes d'autres marchés, tels que l'Europe, l'Amérique Latine ou l'Asie-Pacifique, empéchant les employés hors USA de la moindre possibilité d'influencer sur quoique ce soit tout en les obligeant à vendre.
    Plan de pension interne à la société.
    Département HR complètement absent. En 2 ans, je les ai rencontré 2 fois, lors de la signature de mon contrat et le jour de mon départ.
    Absence d'humanité en dehors des contacts avec les collègues directs, mais la présence au bureau est vivement recommandée sous peine de ne pas être visible par les responsables/managers/directeurs locaux. Les managers d'équipes internationales sont généralement TRES mauvais.
    Impossibilité de faire reconnaître des compétences/formations/capacités sans passer par des processus formels datant du millénaire dernier.
    La société continue à vivre sur son nuage de recherches fondamentales et de produits non finis qui "tiennent grâce à la bonne volonté des équipes locales" et qui arrivent finalement à maturité après ceux des concurrents, conduisant à énormément de frustrations chez les employés hors USA.
    Complète déconnexion des réalités du terrain en fournissant des produits/solutions qui ne sont pas appropriées car mal dimensionnées ou nécessitant de nombreux produits/ajouts externes.
    Structure hyper formelle et politique dans laquelle des procédures non documentées et dépendantes de certaines baronies locales/régionales/mondiales priment sur l'humain.

    Conseils à la direction

    Appliquez la devise de Steve Jobs : “It doesn't make sense to hire smart people and then tell them what to to , We hire smart people so they can tell us what to do.”
    Développez les talents que vous avez.
    Ramenez un peu d'humanité dans les équipes avec des services de support locaux et humains et non pas des chatbots ou des équipes à l'étranger.
    Simplifiez votre structure.


  10. « Transformation ou agitation? »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez IBM à temps partiel (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Diversité, flexibilité vie pro/perso, des technos intéressantes

    Inconvénients

    Management vertical, peu d'opportunités de formation


  11. Utile (1)

    « 5/10 »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Développeur de logiciels expérimenté - Lille (France)
    Employé actuel - Développeur de logiciels expérimenté - Lille (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    Je travaille chez IBM à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Formations, temps de travail, promotions intéressantes

    Inconvénients

    Salaire de base en dessous de la moyenne, pas de primes, CE médiocre

    Conseils à la direction

    Proposez un package salaire+prime intéressant si vous voulez garder les meilleurs salariés.
    Il faut que les services proposés aux salariés soient dignes du nom IBM


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