Avis sur FireEye

Mis à jour le Aug 17, 2021

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47 avis trouvés sur 837

3.8
72%
Recommandent à un ami
76%
Approuvent le PDG
FireEye CEO/Board Member Kevin Mandia
Kevin Mandia
328 évaluations
  1. 5.0
    Employé actuel

    Tourner le coin

    Oct 13, 2020 - AVP-Sales à Toronto, ON
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Au premier plan et au centre des principaux RI

    Inconvénients

    Une entreprise de 16 ans travaille pour être plus agile

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  2. 4.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Bon salaire - Employés surchargés de travail

    Oct 21, 2020 - Junior Penetration Tester à Toronto, ON
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Le salaire et les avantages sont bons, ainsi que des équipements comme le déjeuner gratuit.

    Inconvénients

    Les employés sont souvent surchargés de travail avec des heures supplémentaires.

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  3. 4.0
    Employé actuel, plus d'un an

    Entreprise stable avec de grands changements et une faible croissance

    Aug 16, 2021 - SalesForce Support Analyst à Draper, UT
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    La rémunération est bonne. L'équipe est dédiée. Offrent généralement des RSU.

    Inconvénients

    Pas de correspondance 401k. La croissance de carrière est quelque chose qu'ils s'efforcent d'offrir à leurs employés. La performance des actions fait défaut.

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    2 personnes ont trouvé cet avis utile
  4. 5.0
    Ancien employé, moins d'un an

    Bon

    Aug 17, 2021 - Good Company to Work for 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Bonne culture de travail et bon endroit pour travailler Bon salaire. Bonne plateforme pour apprendre. Vous pouvez construire votre transporteur ici.

    Inconvénients

    Ils ont soutenu les employés pendant cette période difficile et je ne vois aucun inconvénient en tant que tel. Ils ont un bon environnement de travail. Merci

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  5. 5.0
    Employé actuel

    Bonne compagnie

    Aug 16, 2021 - Senior Site Reliability Engineer 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Bonne entreprise pour travailler. Bon équilibre vie professionnelle. Ils se soucient vraiment des employés

    Inconvénients

    Je ne voyais aucun inconvénient à cette entreprise. Parfois, il s'agit de l'équipe que vous rejoignez

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  6. 4.0
    Employé actuel

    aa

    Aug 17, 2021 - Product Analytics Manager à Milpitas, CA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Fireeye a un bon environnement de travail

    Inconvénients

    Je n'ai aucun inconvénient à ce stade

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  7. 4.0
    Employé actuel, plus de 5 ans

    Une entreprise en évolution avec des opportunités de croissance

    Jul 31, 2021 - Engineering Manager 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    L'entreprise grandit. La rémunération est bonne. Nourriture gratuite, garde-manger et attirail régulier de gym. Opportunités de travailler sur de nouvelles choses.

    Inconvénients

    Changement fréquent de direction de travail. Plus de travail que d'humains. Tir régulier et soudain.

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  8. 5.0
    Employé actuel, plus de 3 ans

    super compagnie

    Jul 28, 2021 - Full Stack Engineer à Houston, TX
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    grands avantages et wlb ici

    Inconvénients

    je ne peux penser à aucun

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  9. 2.0
    Ancien employé, plus de 5 ans

    Super il y a plusieurs années, mais il est temps de sortir

    Jul 26, 2021 - Senior Technical Support Engineer à Draper, UT
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Bon salaire et avantages sociaux, opportunité de travailler et d'apprendre de collègues extrêmement talentueux et professionnels, expérience précieuse acquise.

    Inconvénients

    FireEye a réussi à combiner le désordre et le chaos d'une startup avec l'inflexibilité monolithique d'une grande entreprise. C'est l'entreprise la plus cloisonnée que j'aie jamais vue. Il y a d'énormes problèmes logistiques qui ne sont jamais résolus parce que des départements séparés sont incapables de collaborer efficacement. Cela peut être lié à une culture de gestion de plus en plus toxique qui donne la priorité aux chiffres immédiats plutôt qu'à une stratégie pratique à long terme. Les managers vantent fréquemment la mobilité de carrière tout en s'efforçant simultanément d'empêcher les employés d'évoluer en dehors de leurs départements. La charge de travail augmente constamment d'année en année à mesure que de plus en plus de produits et d'attentes sont ajoutées, les problèmes qui rendent le travail inutilement compliqué et difficile ne sont jamais résolus, et les employés sont de plus en plus traités comme jetables. Le temps de FireEye est passé et il existe de bien meilleures opportunités dans d'autres entreprises de cybersécurité.

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    11 personnes ont trouvé cet avis utile
  10. 4.0
    Employé actuel, plus de 3 ans

    Bon

    Jul 8, 2021 - Technical Support Engineer à Draper, UT
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    C'est un bon endroit pour travailler

    Inconvénients

    C'est toujours un travail 8 heures par jour 5 jours par semaine Stressant Occupé

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1 - 10 sur 47 Avis
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