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      DISH

      Employeur impliqué

      Avis sur DISH

      2,8

      32 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (4 avis au total)
      avatar

      Charlie Ergen

      26 % approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 26 %

      Évaluations par catégorie

      3,2

      Diversité et inclusion

      2,8

      Rémunération et avantages

      2,7

      Opportunités professionnelles

      2,6

      Culture et valeurs

      2,6

      Équilibre vie pro/​vie perso

      2,4

      Dirigeants

      Avis par intitulé de poste

      4 avis
      1,0
      10 mars 2024

      Avis locaux

      Superviseur maintenance
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Pour permettre à la vraie maintenance de tout travail de l'entreprise qui favorise le développement local de la population canadienne.

      Inconvénients

      La maladie peut et les imprévus peuvent être comme source d'inconvénient normal.

      3,0
      15 janv. 2024

      Bonne ambiance familiale

      Serveuse
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Chouette petit resto sur Waterloo avec une bonne ambiance très familiale. Top pour travailler son anglais. Et horaire de jour 8-17h.

      Inconvénients

      Problèmes d’organisation. Ne prennent que des temps-partiels.

      1,0
      18 déc. 2023

      Not an employee friendly environment

      Data scientist
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      The team managers I worked with are awesome and are more than willing to offer some flexibility. Since it is required to be in-person, it is really easy to build relationships with people from other teams and your manager. Instead of being a little part of a big machine, you have the chance to take control and lead a big project, even if you are a junior.

      Inconvénients

      You have to be working in person, there is no tolerance for being late, one second later than 9 am is counted as late, no matter if there is snow blocking the road or an accident on the highway, a second late will be on your record and they can use this record for annual performance review. Workers who actually do work are underpaid, an annual raise is like nothing added. There is no talent in the company to actually do hard skill review, the one that talks louder get more raise and opportunity.

      avatar
      Réponse de DISH
      2y
      We’re sorry to hear about your experience. DISH is constantly working to improve to elevate our employee experience. Thank you for your contributions and your years of service.
      1 - 3 sur 4 avis
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