Les employés travaillant comme Engineer-In-Training chez Tetra Tech, Canada, ont donné une note de 4 étoiles sur 5 à leur entreprise pour les rémunérations et les avantages sociaux, sur la base de 4 évaluations. Cette note est supérieure de 5 % à la note moyenne donnée par les professionnels travaillant comme Engineer-In-Training chez Tetra Tech dans le monde.
Le parcours salarial d’un Engineer-In-Training varie selon les lieux et les employeurs. Le salaire se situe en général entre 0 $ par an (estimation) en début de carrière et peut atteindre 0 $ par an (estimation) pour le plus haut niveau d’expérience.
Le salaire moyen estimé pour un poste comme Engineer-In-Training chez Tetra Tech est de 74 257 $ par an ou 36 $ de l’heure, mais certains professionnels ont indiqué gagner jusqu’à 106 217 $ par an (90e percentile). L’échelle salariale se situe généralement entre 63 491 $ (25e percentile) et 88 478 $ (75e percentile) par an. Cette estimation est basée sur 47 salaires publiés sur Glassdoor par des professionnels travaillant comme Engineer-In-Training chez Tetra Tech, jusqu’à juill. 2026.
Junior Engineer avec une rémunération totale estimée de 50 k$ - 65 k$/an
CPI Engineer avec une rémunération totale estimée de 58 k$ - 69 k$/an