« La fierté, c’est célébrer qui nous sommes, exiger l’égalité et rendre hommage aux pionniers qui nous ont amenés là où nous sommes. Je me sens libre et à l’aise de parler de ma sexualité sur mon lieu de travail, et j’en suis reconnaissante. » infy.com/Inclusion #Pride2024 #InclusionInProgress #ESGIsAnOpportunity
« La fierté favorise un environnement de travail sûr et respectueux. Elle me motive à m’investir pleinement dans mon travail et à m’épanouir professionnellement. Pour accélérer les progrès, il est essentiel d’avoir une représentation visible de la communauté LGBTQIA+ aux postes de direction. » infy.com/Inclusion #Pride2024 #InclusionInProgress #ESGIsAnOpportunity
« Je célèbre la Pride 2024 parce que vivre ouvertement et authentiquement favorise de meilleures relations et des niveaux de réussite plus élevés. Malheureusement, toutes les personnes LGTBTQIA+ ne se sentent pas suffisamment en sécurité pour faire leur coming out, même dans les organisations dotées de politiques DE&I claires et de célébrations fréquentes de la diversité. » infy.com/Inclusion #Pride2024 #InclusionInProgress #ESGIsAnOpportunity
Il y a beaucoup à célébrer en ce mois de la fierté. Mais l'acceptation véritable est-elle une réalité pour tous ? L'inclusion est encore un travail en cours jusqu'à ce que chacun puisse être lui-même à chaque instant. #InclusionInProgress | #PrideMonth2024 | #ESGIsAnOpportunity
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The first step towards a more inclusive world is awareness. Simple questions can lead to answers that prevent stereotyping and combat assumptions. Take the LGBTQIA+ quiz to discover your own awareness levels and help turn the wheel of progress faster. infy.com/4b8udEu #InclusionInProgress
Il y a beaucoup à célébrer en ce mois de la fierté. Mais l'acceptation véritable est-elle une réalité pour tous ? L'inclusion est encore un travail en cours jusqu'à ce que chacun puisse être lui-même à chaque instant. #InclusionInProgress | #PrideMonth2024 | #ESGIsAnOpportunity
Infosys a été nommée parmi les 100 marques les plus valorisées au monde ! Cette reconnaissance prestigieuse de Kantar BrandZ en dit long sur la confiance que nous avons bâtie avec les parties prenantes. Pour nous, la collaboration repose sur la confiance. C'est pourquoi nous sommes #CarbonNeutral depuis cinq années consécutives, avons permis de responsabiliser plus de 119 millions de vies grâce à #TechForGood et continuons d'ouvrir la voie en matière d'#ESG à l'échelle mondiale. En savoir plus. infy.com/3RPI6kv #Top100ValuableBrands #KantarBrandZ #ESGIsAnOpportunity
Tennis fans, now create your own masterpiece, with an assist from Gen AI. Take the RG Gen AI Poster Challenge and you could win tickets to RG25! Participate now: bit.ly/4bTHIZu #ArtMeetArtist #RolandGarrosWithInfosys #RolandGarros2024 #ExperienceTheNext
#MeetYourInfyDEIChamp Archana Kapadnis. Elle est passionnée par la promotion d’un lieu de travail véritablement inclusif. Chez Infosys, une culture ouverte lui a permis de naviguer dans la maternité et les changements de carrière, et d'exceller dans son domaine. Aujourd'hui, elle dirige des initiatives qui vont au-delà des politiques, en tant que responsable de la diversité des genres pour l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Visitez https://infy.com/3K8o54i pour trouver votre rôle idéal chez Infosys et faire partie de cette culture inclusive.
