Description Our purpose : to bring you well-being and a better quality of daily life. No more worries about household chores, entrust your children with complete confidence, enjoy the garden, know who to rely on in case of problems, have more time for yourself, spend more time with loved ones … These are the values that have naturally led us to oxygen! It is our desire to participate in a new way of life that would allow to live at the same time a fulfilling personal and professional life.
To help you to live better, we design for 16 years personalised services based on:
Quality : Recognized by the NF Service Certification. This certification provides assurance on the quality of our services, but also on the quality of our customer relationship (reception, needs analysis, personalised service, claims processing, service continuity…)
Professionalism : We strictly recruit skilled staff. We train, support and guide them throughout their mission.
O2 a une note de 3,2 étoiles sur 5, basée sur 198 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez O2 lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Services aux particuliers (3,6 étoiles).
Pour découvrir les postes vacants chez O2, parcourez les offres d’emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d’embauche chez O2 pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.
Globalement, 54 % des employés recommandent de travailler chez O2 (selon 200 avis anonymes sur Glassdoor).
67 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d’embauche chez O2 a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,5 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez O2.