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      Entretien pour Senior Software Engineer

      18 juin 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bengaluru
      Aucune offre
      Expérience négative

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez noon (Bengaluru) en juin 2021

      Entretien

      Not a good experience. Arrogant & oversmart interviewer. The person who had taken the interview was there to prove that he was very smart. Asking all soughts of questions which I didnt even mention in my resume. 2 DSA questions were asked which i had answered perfectly. No calls of rejection though, But not willing to work in a company with oversmart folks. He had prev- experience in Expedia and was thinking way too higher of himself. An advice to Management, atleast check if the interviewer has basic ettiqutes or not.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tree Question - variant of level order traversal Questions on kubernetes, scaling, databases
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Software Engineer chez noon

      Entretien pour Senior Software Engineer

      7 juill. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Dubaï
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez noon (Dubaï) en mars 2026

      Entretien

      1 coding interview round 1 system design interview round, 1 behavioral interview round, 1 bar raiser interview round with CTO. interviews could be mixed as well. Overall personalized for candidate and highly dependent on interviewer.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe the most difficult technical challenge you faced in the last 6 months.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Senior Software Engineer

      20 juill. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien chez noon

      Entretien

      Had a initial telephonic round with a developer after clearing that they called me to their office. Didnt took my laptop and asked consultancy HR to manage for test. Reached their office in scorching sun and HR shouted at consultancy HR saying 'How can you send candidates without laptop'. They started with F2F and rejected me in very first round. A company suppose to a next flipkart and walmart in saudi region cant even arrange a auxillary laptop for candidates. This show how poor they are in infrastructure and HR policies. Grow up and respect those candidates who are coming in scorching 43 C to reach your office. Very poor impression.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      First Round: Calculate Min at any point of time in stack. Random function for generating random between two integers. Second Round: Most useless round ever. Asked about project and find next biggest number from given number
      Répondre à cette question
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