1 appel RH 1 entretien en visio avec un manager 1 entretien avec un Director en physique Réponse négative après le 3e entretien où la personne a passé son temps a parler d'elle même sans chercher à en savoir plus sur le candidat, Réponse de 10 secondes laissée sur la boite vocale et impossible de les joindre pour avoir plus de détails, expérience on ne peut plus frustrante.

Le processus a duré 4 semaines, un premier call rh et 3 entretiens. J’ai fait 2 entretiens, un avec un manager et un avec un directeur. J’ai été refusé par manque de curiosité sur la boîte ( malgré le fait que j’ai posé entre 10-15 questions sur le secteur, la boîte, le parcours de l’interlocuteur), et c’est tout, pas d’autres explications, ni de retour sur le questionnaire, comme si un entretien d’1h se résumait à juste cela. Il est clair que le recrutement est fait au feeling et à la tête du candidat