J'ai été contacté suite à mon inscription au MC2i Opportunités. Entretien RH : Une durée de 30 min. A cette étape il est important de démontrer une bonne connaissance du cabinet. On se présente en grande ligne et si c'est OK on passe un entretien avec un consultant Manager Entretien Manager: Je l'ai passé avec un consultant, super gentil. Pendant cet entretien on va vous présenter en long et large le cabinet, il est très important de prendre des notes car à la suite on vous demandera ce que vous avez compris de cet entretien. à cette étape vous parlerez également de vos expériences. Mais le recruteur monopole en partie la parole. Si c'est Ok prochaine étape. Entretien Directrice UO: Au début on vous demande ce que vous avez compris du dernier entretien et de présenter l'entreprise. Ensuite pour ma part j'ai pas eu de question technique mais la directrice UO m'a plus parlé de ce que je souhaitais faire une fois que j'aurais intégrer le cabinet, mon salaire, le type de mission et d'entreprise etcc... Mon parcours s'est arrêtée là car la directrice UO bien qu'elle appréciait mes expérience, elle a trouvé que je manquais de curiosité et que je n'ai pas posé beaucoup de question sur le cabinet. alors que pour ma part je trouve j'en ai posé. Mais si j'ai une suggestion à vous faire ; à la fin de votre premier entretien avec le manager, preparez des question bateaux à poser lors du prochain entretien, ca vous aidera. à la fin de cet entretien vous etes redirigés vers une page pour repondre à un formulaire : ce que vous avez compris de l'organisation du cabinet, les qualité d'un consultant, ce que vous attendez de MC2i, Quelle question souhaitez vous poser lors de votre prochain entretien si jamais vous êtes prise.... Bonne Chance et surtout renseignez vous sur les actualités du cabinet via leurs page LinkedIN