Obwohl das Unternehmen sehr interessant und cool aussieht, hat man keine Möglichkeit, ein persönliches Gespräch mit jemandem zu haben. Sobald man sich bewerben hat, erhält man eine automatische E-Main und dann spätestens nach ein paar Tagen wird man eine zweite E-Mail erhalten, wo steht, dass man zu der sogenannten 3% Gruppe gehört (jeder kriegt anscheinend die gleiche Template) und dann: Es gibt sofort einen Test, den man einfach erledigen muss, um im Prozess bleiben zu dürfen. Meiner Meinung nach sollte der Prozess einfach persönlicher werden, damit die Bewerber das Gefühl haben können, dass man sie ernst nimmt.