Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      iViZ

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur iViZ | Offres d’emploi chez iViZ | Salaires chez iViZ | Avantages sociaux chez iViZ
      Entretiens chez iViZEntretiens d’embauche pour Associate Software Engineer chez iViZEntretien chez iViZ


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Associate Software Engineer

      29 mai 2015
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez iViZ en déc. 2012

      Entretien

      It was an off campus call. There were around 30 candidates in my batch. First round was a multiple choice Q&A inclusive of quant, programming and problem solving. Around 10/60 made it to Second Round that was On hands JAVA programming round with just two problems, one being extremely easy and the other one significantly tough(Interviewers keep cheking in between and there was no time restriction for candidates who were trying their best). It took me 3 hours to solve the second problem being the the only one one to solve that. After verification by the interviewer, CTO came in provide inputs and asked me to reduce the complexity. Another 20 minutes and I was done with the program. 4/10 from second round made it to 3rd round (F2F Technical with CTO and Project Manager). It went good and I answered almost all the questions asked, those which I could not answer I prefer not giving a fake try. Total 2/30 made it to 4th and final HR round.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Technical- Data Structures, Searching and Sorting, Swapping values in arrays with different complexity levels, Java core concepts, OOP Principles, Exception Handling, Collection, Tomcat web container, Configurations. Plus additional skills mentioned int the resume as Embedded Systems and Robotics, ports in the Micro-controller.
      Répondre à cette question