Muito claro e conciso. Foram ao todo 3 etapas, duas delas de forma remota com a equipe de RH e Tech Lead de Porto Alegre e a ultima presencialmente com o gestor. Em todas as etapas sempre me passaram um feedback de como me sai e do que seria esperado numa próxima etapa.

No processo seletivo da e-core passe por quatro fases. 1º contato via e-mail do RH. 2º uma conversa via telefone com RH. 3º entrevista online com Tech Lead. 4º com o responsável da área em SP.