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      Entretien pour Sales

      8 janv. 2023
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez data.ai en janv. 2021

      Entretien

      1)quick phone screening 2) hiring manager interview 3) case study about 4~6 questions 4) direct manager interview 5) management interview except for the case study interview, which all took less than 30 mins.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      try an elevator pitch to a prospect
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Sales chez data.ai

      Entretien pour Sales

      10 févr. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Francisco, CA
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez data.ai (San Francisco, CA) en janv. 2022

      Entretien

      The interview process went great & really fast! I enjoyed meeting everyone & had good conversation…. But then radio silent I got ghosted. I’ve never experienced this before. I made it to the final stages, & understand some applicants match better, but let me know & not hanging.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The basics : Work history past, how do I stay organized, how do I manage requests based on importance…
      Répondre à cette question

      Entretien pour Sales

      3 mars 2015
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez data.ai

      Entretien

      Overall recruiters are responsive and try to do a good job. But some things seem unnecessary and more for "show". For instance the infamous "homework" that is quite time consuming and labor intensive. I don't think all roles have this but shouldn't it be consistent across the board? Feels like App Annie is trying to copy the bigger companies of Silicon Valley, instead of creating their own meaningful interview process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Nothing unexpected.
      Répondre à cette question
      9